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看護部紹介

教育・研修計画

看護部教育理念

看護部では、法人内・看護部内での研修の充実や院外研修の参加などへのサポートなど、
個人の学びたい気持ちを応援し、職業人としての成長を支援します。
看護師一人ひとりの成長の中で看護の楽しさや素晴らしさを実感し、
生き生きと働き続けられる職場を目指しております。

教育体制

120901当院は他施設で経験を積んできたスタッフが多いため、知識や技術レベルは様々です。ただ、いくら経験豊富といっても基本は大切!年間を通して基礎となる勉強会から応用編まで、勉強会や研修を開催しています。もちろん集合教育だけでなく、個々のレベルに合わせた現場指導による分散教育にも力を入れています。
一人一人が「やすらぎと心のかようあたたかい看護」ができることを目指しています。

 

中途採用者への教育システムがあり、無理なく業務や職場に慣れるように支援する研修があります。
ブランクがあっても経験が浅くても病院全体でサポートします♪

研修区分
研修内容
対象
新採用時

オリエンテーション

中途採用者
看護技術研修 I

採血と静脈注射の基本

輸血・輸液の管理

経口栄養と経管栄養の管理

呼吸の管理(酸素投与とモニターの管理)

排泄の管理

他部署研修(透析・外来・病棟など)

中途採用者
看護技術研修 II

エンゼルケア

静脈注射と血管内留置カテーテル

透析患者の看護

ターミナルケア

救急看護

褥瘡処置

全看護職員
看護師・准看護師研修
看護記録・看護展開
全看護職員
医療・看護必要度研修
全看護職員
地域看護研修
2年目以上の希望者
リーダーシップ
リーダーの役割を担う看護師
業務改善
主任
必須研修
医療安全
全職員
感染対策
全職員
接遇と倫理
全職員
個人情報
全職員
その他
リフレッシュ研修
全職員
 
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